Transfercoaching - damit Sie Ihr Seminar auch umsetzen (können)

Wie oft haben Sie (oder Ihre Mitarbeiter) schon an Seminaren teilgenommen, sind voller Elan wieder ins Unternehmen zurückgekommen, motiviert bis in die Haarspitzen, das Gelernte in die Praxis umzusetzen - und müssen feststellen, dass es nicht funktioniert.
Die Gründe dafür sind vielfältig: "Keine Zeit" lautet ein sehr häufiges Argument. "Die anderen ziehen nicht mit" ist das zweithäufigste Argument, warum die Umsetzung hakt und schließlich: "Ich schaffe das nicht!" Das Ende vom Lied: der Effekt verpufft oft schon nach kurzer Zeit und es bleibt nicht selten Frustration zurück. Mancher Teilnehmer an Seminaren und mancher Personaler fragt sich dann mehr oder weniger, ob er sich der ganze Einsatz gelohnt hat.

Transfercoaching bietet den Teilnehmern hier gezielte und individuelle Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Ziel, die sie aus einem Seminar mitbringen. Im Transfercoaching haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre tatsächlichen oder gefühlten Hindernisse bei der Umsetzung zu erkennen und mit Hilfe des Coaches nach Möglichkeiten zu suchen, diese zu überwinden und Schritt für Schritt in die Umsetzung zu kommen.

Vorteil: Die Teilnehmer werden individuell begleitet, es kann punktgenau gearbeitet werden.
Der zeitliche und damit auch der finanzielle Aufwand bleibt überschaubar; oft sind drei bis fünf halbstündige Telefoncoachings ausreichend.
Es entstehen keine nennenswerten Arbeitszeitausfälle, keine Reisekosten oder sonstigen Nebenkosten. Termine werden nach Bedarf geplant und abgesprochen.
Kontaktieren Sie mich, ich beantworte Ihnen gerne alle Fragen.

Führungskräftecoaching -Inhouse

Häufig loben Unternehmen exzellente Fachkräfte als Führungskräfte aus, in der Regel eine gute Entscheidung und für die so Beförderten sicher eine attraktive Weiterentwicklung. Aber gerade exzellente Fachkräfte stellen oft fest, dass eine Führungsposition sie vor völlig neue Aufgaben und Herausforderungen stellt. "Führungskraft" haben sie nicht gelernt. Aber wer hat das schon?Sicher können Sie Ihre Neuen in ein Seminar schicken "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" und sicher werden die Neuen einiges dabei lernen.
Aber: im Führungsalltag bleibt noch eine Weile die Verunsicherung, stellen sich Fragen und Situationen, die sich nicht aus einem Katalog-Seminar heraus bewältigen lassen. Für diese Zielpersonen biete ich maßgeschneiderte Inhouse Führungskräftecoachings an, eine Kombination aus Seminar und Coaching.In einem kurzen standardisierten Vorab-Interview befrage ich die Teilnehmer nach ihrem tatsächlichen Themenbedarf: Wo genau drückt der Schuh? - und stelle danach ein genau abgestimmtes Konzept auf, eine Mischung aus "Wissenseinheiten", Workshop-Settings und Coachingübungen.Ziel ist, die Teilnehmer genau dort abzuholen, wo sie stehen und dem individuellen Lern- und Entwicklungsbedarf genau angepasste Inhalte und Übungen anzubieten, die eine echte Weiterentwicklung ermöglichen.Flankiert wird das Angebot (optional) durch ein anschließendes Einzelcoaching, das den Transfer der Seminarinhalte in das Tagesgeschäft begleiten soll.
Auch hier wird ausschließlich nach Bedarf gearbeitet.
Das Grundpackage dieses Angebots umfasst 3 Seminartage plus ein standardisiertes Vorabinterview, ein individuelles Konzept und (optional) ein anschließendes Einzelcoaching.
Das Angebot kann bundesweit nach freier Terminabsprache jederzeit durchgeführt werden.
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